Há indicadores que medem produção, faturamento e crescimento. Outros revelam algo igualmente decisivo para a competitividade das organizações: a capacidade de cuidar das pessoas que sustentam cada operação, cada processo e cada resultado. É nesse encontro entre desempenho empresarial e valorização humana que se consolida o Troféu Sesi de Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem-Estar.
Na noite desta terça-feira (26), o Sistema Fiep, por meio do Sesi Paraná, reconheceu as indústrias certificadas e premiadas na 7ª edição do Troféu Sesi, realizada em parceria com o Great Place to Work (GPTW). Nesta edição, 71 empresas paranaenses receberam a placa que demonstra excelência na promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e com elevado nível de confiança entre colaboradores e lideranças.
A iniciativa avalia não apenas indicadores e processos. O reconhecimento é resultado de uma jornada estruturada que combina a percepção dos trabalhadores sobre o ambiente organizacional com uma análise técnica aprofundada das práticas de segurança, saúde ocupacional, qualidade de vida e bem-estar desenvolvidas pelas empresas.
Nesta edição, foram certificadas 15 indústrias de micro e pequeno porte, 43 de médio porte e 13 de grande porte. Entre elas, nove conquistaram o Troféu Sesi, concedido às três organizações mais bem avaliadas em cada categoria após responderem a um questionário, serem avaliadas sobre uma boa prática e visitadas presencialmente por especialistas do Sesi Paraná.
Quando o cuidado se transforma em estratégia
Em um mercado que exige inovação, produtividade e capacidade de adaptação permanente, a segurança e a saúde dos trabalhadores deixaram de ocupar papel secundário nas organizações. Tornaram-se elementos estruturantes da gestão empresarial.
O Troféu Sesi foi criado justamente para reconhecer empresas que incorporam essa visão ao cotidiano, estimulando iniciativas capazes de gerar impacto concreto na vida dos trabalhadores e nos resultados dos negócios. Para participar, as empresas precisam, inicialmente, conquistar a certificação GPTW, obtendo nota mínima de 70 pontos na avaliação realizada pelos próprios colaboradores. Em seguida, passam por uma segunda etapa conduzida pelo Sesi Paraná, composta por um questionário técnico que analisa práticas relacionadas à segurança, saúde e bem-estar.
A avaliação contempla critérios como inovação, abrangência das ações, comunicação interna, resultados alcançados, sustentabilidade das iniciativas e evidências que comprovem a efetividade das práticas implementadas. As empresas com melhor desempenho avançam para visitas presenciais realizadas pela equipe técnica do Sesi, etapa que valida as informações apresentadas e define a classificação final. O modelo garante rigor metodológico e credibilidade ao processo, transformando a certificação em um importante indicador de maturidade organizacional.
Para Hugo Molina, Superintendente do Sesi Paraná: “a competitividade industrial passa, necessariamente, pela capacidade de construir ambientes onde as pessoas possam trabalhar com segurança, saúde e propósito. O Troféu Sesi reconhece empresas que compreenderam que investir no bem-estar dos trabalhadores fortalece a cultura organizacional, impulsiona resultados e contribui para o desenvolvimento sustentável da indústria paranaense”.
Já o representante do GPTW no Paraná, Hilgo Gonçalves, reforçou que, quando se colocam as pessoas no centro da estratégia, criam-se ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis. “É isso que essa parceria entre GPTW e Sesi busca fortalecer nas indústrias paranaenses”, resumiu. “As 71 empresas certificadas representam um impacto positivo na vida de mais de 93 mil trabalhadores. Esse reconhecimento valoriza organizações que investem em saúde, segurança, bem-estar e em uma cultura organizacional mais humana”, concluiu.
As indústrias que lideraram o ranking na 7ª edição
Entre as empresas certificadas, algumas alcançaram desempenho de destaque em suas respectivas categorias, consolidando-se como referências estaduais em gestão de pessoas, segurança e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Pequeno Porte
Tamarana Tecnologia e Soluções Ambientais
Seccional Brasil
Crasa Infraestrutura
4º Agres Sistemas Eletrônicos
5º Aka Brasil Construções
Médio Porte
Dacalda Açúcar e Álcool
De Sangosse Agroquímica
J. Macêdo
4º Perkons
5º Bühler do Brasil
Grande Porte
Gazin Indústria e Comércio de Móveis e Eletrodomésticos
Robert Bosch
Renault Geely do Brasil
4º Neovia Infraestrutura Rodoviária
5º A Yoshii Engenharia e Construções
Os resultados refletem realidades empresariais distintas, presentes em segmentos que vão da indústria automobilística à construção civil, da tecnologia ao agronegócio, da produção de alimentos à infraestrutura. Apesar das diferenças de porte e atividade econômica, todas compartilham um elemento comum: a construção deliberada de ambientes que favorecem segurança, desenvolvimento humano e qualidade de vida.
Reconhecimento construído a partir da voz dos trabalhadores
Um dos diferenciais da premiação está na valorização da percepção dos próprios colaboradores. A participação dos trabalhadores, na primeira etapa com o GPTW, representa parte essencial do processo e permite identificar como as práticas empresariais são efetivamente percebidas por quem vivencia diariamente a cultura organizacional.
A certificação GPTW funciona como porta de entrada para o Troféu Sesi. Apenas organizações que alcançam índice mínimo de confiança junto aos colaboradores tornam-se elegíveis para a etapa seguinte.
A partir dessa avaliação, o Sesi amplia a análise para aspectos ligados à prevenção de riscos, promoção da saúde física e mental e fortalecimento da cultura de cuidado. O processo cria uma leitura abrangente do ambiente organizacional, reunindo indicadores quantitativos e evidências das boas práticas capazes de revelar o grau de compromisso das empresas com seus trabalhadores.
O gerente executivo do Sesi Paraná, Robson Gravena, afirmou que mais do que uma certificação, o que foi celebrado foi a construção de uma cultura de prevenção, cuidado e valorização das pessoas dentro das indústrias. “Esse é um movimento que fortalece as empresas e transforma os ambientes de trabalho”, disse. “Chegar à sétima edição, com cerca de 400 indústrias certificadas ao longo dos anos, mostra o compromisso crescente do setor produtivo com segurança, saúde e bem-estar. Nosso objetivo é reconhecer e compartilhar boas práticas que inspirem toda a indústria paranaense”, ressaltou Gravena.
Exemplos que inspiram toda a indústria
Ao divulgar as empresas certificadas e premiadas, o Sesi amplia a visibilidade de experiências que podem inspirar outras organizações a fortalecer suas estratégias de gestão de pessoas. Cada prática reconhecida representa uma oportunidade de disseminar soluções inovadoras, estimular a troca de experiências e acelerar a evolução dos ambientes de trabalho em todo o estado.
O reconhecimento também evidencia uma mudança importante na forma como a competitividade é compreendida pela indústria contemporânea. Empresas que investem em saúde ocupacional, prevenção de riscos, desenvolvimento humano e clima organizacional tendem a registrar ganhos relacionados à produtividade, engajamento, retenção de talentos e sustentabilidade dos negócios.
As 71 empresas certificadas na 7ª edição representam diferentes regiões e setores econômicos do Paraná, demonstrando que o cuidado com as pessoas pode ser incorporado por organizações de todos os portes. Ao reconhecer iniciativas que geram impacto real na vida dos trabalhadores, o Sesi Paraná reafirma seu compromisso de apoiar a indústria na construção de ambientes laborais mais seguros, saudáveis e humanos, contribuindo para uma economia mais forte, inovadora e sustentável.
