Com alcance a quase 200 mil pessoas, programa de voluntariado da Copel comemora 20 anos

O voluntariado corporativo hoje é uma realidade na rotina de diversos funcionários da Copel, por meio do programa EletriCidadania, que permite aos participantes usarem parte da jornada de trabalho em atividades solidárias.

A história do EletriCidadania remete ao começo dos anos 2000, quando uma equipe de funcionários de Cascavel teve a ideia de reformar brinquedos usados para distribuir a crianças das comunidades do município e região.

Nascia assim a Oficina do Brinquedo, ação voluntária mais antiga da Copel e que depois foi replicada em outras regiões do Paraná.

O programa de voluntariado corporativo da Copel foi criado institucionalmente em 2004 e, desde então, já reuniu mais de 1,2 mil voluntários, em mais de 30 mil horas de atividades. A estimativa é de que pelo menos 190 mil pessoas tenham sido beneficiadas pelas ações solidárias.

O programa permite que o voluntário ou a voluntária use até 8 horas de trabalho, a cada 2 meses, em atividades voluntárias de ação social ou ambiental e de interesse comunitário. As horas podem ser distribuídas da forma que o voluntário preferir, ao longo do período de concessão, basta combinar com seu gestor.

As atividades podem ser individuais ou coletivas e devem acontecer nas comunidades onde os participantes moram ou trabalham, contribuindo para o desenvolvimento sustentável dessas localidades.

SOLIDARIEDADE – O copeliano Urian Luis Carneiro Honesko, que é voluntário da Copel em União da Vitória há quase 20 anos, percebeu logo nos primeiros dias de empresa que ali existiam pessoas envolvidas em ajudar o próximo. “O voluntariado me faz muito feliz, porque eu vejo o impacto positivo que podemos causar na vida das pessoas, e no final das contas é sobre isso, sobre pessoas”, conta.

Para a superintendente de Governança e Sustentabilidade da Copel, Luisa Nastari, “ao longo desses 20 anos, o EletriCidadania tem sido uma força transformadora, alimentada pelo espírito solidário de cada voluntário que integra a iniciativa. A Copel se orgulha em apoiar e promover essa cultura, e acredita que a verdadeira energia está nas pessoas”.

A coordenadora do EletriCidadania, Adriana de Campos Souza, destacou que o programa é um dos mais longevos da Copel. “E durante essa trajetória, ele se tornou referência para outras empresas que também querem estruturar seus programas de voluntariado”, afirma.

PARCERIAS – Em 2016, o programa lançou o primeiro edital de Chamada Pública Permanente para o cadastro de Instituições Sociais, Instituições de Ensino e Organizações não Governamentais, sem fins lucrativos.

A ideia é que essas organizações participem de atividades de voluntariado, eventos e feiras nos polos da Copel. Hoje são 51 instituições cadastradas.

PRÊMIOS – Entre 2012 e 2018, a cada dois anos, o EletriCidadania promoveu o Prêmio Copel de Sustentabilidade – Troféu Susie Pontarolli, para homenagear projetos sociais executados por funcionários e também por fornecedores e instituições sociais. Os trabalhos desenvolvidos abordaram temas como inclusão digital, eliminação de resíduos e reciclagem, reintegração social de jovens e adultos, projetos de geração de renda, oficinas de música e dança e artesanato.

O nome do troféu reconhecia a contribuição da empregada Susie Pontarolli ao longo de sua trajetória profissional na Copel, em que trabalhou para difundir o conceito de sustentabilidade, quando o tema ainda era pouco difundido.

Em 2018 e 2022, o EletriCidadania foi vencedor do Prêmio Viva Voluntário e do Prêmio Nacional de Incentivo ao Voluntariado, reconhecimentos do governo federal às ações de entidades e cidadãos em prol do voluntariado em todo o Brasil.

Diversas ações dessa época estão retratadas na websérie “Atreva-se a mudar seu mundo!”, que está disponível no canal da Copel no YouTube.

ODS – As ações do programa de voluntariado estão relacionadas aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável listados pela ONU, com os quais a Copel se comprometeu voluntariamente a contribuir para o atendimento das metas traçadas até 2030. De todos os ODS, a Copel destaca a importância de organizar atividades voltadas ao ODS 4, que tem por objetivo assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade.

PODCAST – O podcast Energia da Sustentabilidade traz um novo episódio, em comemoração aos 20 anos do programa de voluntariado corporativo EletriCidadania. São histórias de colaboração, persistência e de amor ao próximo, com a participação de sete entrevistados: Carlos Antonio da Silva, de Cascavel; Cassiana Brugnago e Claudete Maria Lubunio, ambas de Ponta Grossa; Denise Ishikawa, de Curitiba; Elisa Nagahama, de Maringá; Katia Aparecida de Oliveira, de Londrina; e Urian Honesko, de União da Vitória.

O episódio também está disponível no Spotify e no Soundcloud.