Sebrae/PR e Instituto Paranaense da Mulher Contabilista iniciam programa de liderança feminina

Na noite da última terça-feira, 25, o Instituto Paranaense da Mulher Contabilista lançou oficialmente o Programa Lidera IPMCONT, em um evento online que marcou o início das atividades. O programa, que visa desenvolver habilidades de liderança entre as participantes e aumentar a representatividade feminina nas instituições do setor contábil, é resultado de uma parceria estratégica entre o IPMCONT e o Sebrae/PR. Com a participação de 88 mulheres contabilistas associadas ao Instituto, o Lidera IPMCONT busca fortalecer a representatividade feminina nas instituições contábeis.

De acordo com a presidente do IPMCONT, Ana Claudia Serrato Krüger, a ideia do programa surgiu a partir de uma pesquisa realizada junto às integrantes do instituto, com o intuito de aperfeiçoar suas competências, especialmente habilidade de liderança.

“O programa contribui oferecendo benefícios tanto individuais quanto para os negócios das participantes. Através do programa podemos desenvolver habilidades essenciais, como comunicação eficaz, tomada de decisão estratégica, gestão de conflitos e liderança de equipes”, disse.

Ela acrescenta que essas habilidades são fundamentais para avançar para posições de gestão e liderança mais altas.

“Além disso, preparam as líderes para enfrentar desafios futuros, adaptando-se a mudanças no ambiente de negócios e liderando efetivamente durante períodos de incerteza ou crise”, completou.

Durante o curso, as contabilistas terão treinamento em áreas essenciais como comunicação, inteligência emocional, gestão de pessoas e skills para liderar.

A consultora do Sebrae/PR, Sandra Trujillo, ressalta que o programa de liderança foi construído e personalizado para o Instituto, conforme as necessidades apontadas pela pesquisa, com o envolvimento das consultoras do Sebrae/PR, Sandra Trujillo Costa, Regional  Leste e Fabiola Cristhine Martins, Regional Centro.

“As atividades incluem encontros ao vivo, conteúdos gravados, mentorias, troca de experiências e reflexões aplicáveis ao dia a dia. Para participar, é necessário ser associada ao Instituto”, detalhou a consultora.

Segundo ela, ao fim do curso as participantes terão habilidades para enfrentar desafios da profissão e do mercado, como compreender melhor tendências e mudanças, e desenvolver técnicas de liderança, persuasão, motivação, gestão de pessoas, e administração de conflitos.

“O programa também aborda a transformação de conversas difíceis em diálogos produtivos e oferece uma palestra sobre alta performance para escritórios contábeis, além de capacitação para liderar em crises complexas. As participantes receberão certificados ao concluírem o programa”, acrescentou Sandra.